Slic B.V. werkt volgens het zelf ontwikkelde Willen – Kunnen – Doen - Resultaat principe
Dit zijn langere trajecten > 6 maanden
Wilt U als ondernemer/DGA/directie; de toekomst sterker tegemoet treden, zijn er veranderingen noodzakelijk of een nieuwe weg inslaan? Dit is het startpunt van elke vernieuwing die in een bedrijf kan plaatsvinden. Het basisprincipe is dat de ondernemer/directie en zijn/haar onderneming/medewerkers worden begeleid en gecoacht om zichzelf/elkaar beter te maken. Het doel is om gezamenlijk beter voor de onderneming te kunnen zorgen en daardoor betere resultaten te behalen. Gaat het zijn/haar onderneming goed, gaat het de ondernemer/medewerker(s) ook goed. Dit principe werkt hand in hand.
Fase 1: Ondernemer en Slic leggen uit: Wie zijn wij en wat doen wij?
Fase 2: Ondernemer legt uit: Beschrijft zakelijke uitdagingen en waar hij/zij zelf goed in is?
Fase 3: Ondernemer en Slic BV bepalen samen; Plan van aanpak ( Hands-on is het kenmerk van Slic )
Fase 4: Ondernemer en Slic BV werken samen om een beter resultaat te behalen
Als ondernemer heb ik meer dan 20 jaar te maken gehad met de dagelijkse leiding. Ook was een belangrijk onderdeel het kostenaspect wat continue in de gaten diende te worden gehouden. Voor mij is het dan ook vanzelfsprekend dat we vaste prijsafspraken maken. Dit om ervoor te zorgen dat er geen verrassingen voor U als ondernemer zijn en omdat dit ook eenvoudig te budgetteren is.
Harmonie is een ander vertrekpunt in mijn aanpak. Slechte financiële resultaten, niet meer het gevoel de controle te hebben, geen antwoorden op uitdagingen kunnen vinden, zakelijke tegenslagen kunnen en zullen ook privé een negatieve weerslag hebben of krijgen. Ondernemen is als topsport, de inspanning, ontspanning en werk/privé balans moet in harmonie komen met het resultaat.
Acteren in plaats van reageren!
